o que fazemos?









CONSTRUÍMOS PROGRAMAS DE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
SAIBA MAIS
🔹 Desenvolvendo estratégia e governança para o tema, a partir da elaboração de um diagnóstico organizacional alinhado com a realidade da empresa e as tendências de mercado.
🔹 Elaboração de Censo de DE&I – Diversidade, Equidade e Inclusão.
🔹 Apoio na construção dos Comitês de Diversidade, Equidade e Inclusão ou Grupos.de Afinidade
🔹 Elaboração de política para o tema, contemplando estratégia, pilares, governança com definição de papéis e demais informações para a gestão de DE&I na empresa.

DESENVOLVENDO A DIVERSIDADE E PROMOVENDO A INCLUSÃO
SAIBA MAIS
Oferecemos workshops, palestras, cursos, rodas de conversa e treinamentos customizados para empresas em temas essenciais como:
🔹 Vieses Inconscientes – Diferença entre preconceito e discriminação, principais vieses no ambiente corporativo e como mitigá-los em RH e gestão de pessoas.
🔹 Diversidade, Equidade e Inclusão – Benefícios da diversidade no negócio, panorama atual e cases de sucesso no mercado.
🔹 Lideranças Inclusivas – Papel da liderança na promoção da diversidade, estratégias de gestão e redução de passivos trabalhistas.
🔹 Desconstrução de Preconceitos – Identificação e combate a microagressões, assédio e discriminação no ambiente corporativo.
🔹 Empoderamento Feminino e Equidade de Gênero – Barreiras, desafios e estratégias para o protagonismo feminino no mercado de trabalho.
🔹 Prevenção ao Assédio – Diferença entre assédio sexual e moral, impacto no trabalho e formas de prevenção.
🔹 Masculinidades e Equidade de Gênero – Impacto da masculinidade tóxica e desconstrução de papéis fixos de gênero para ambientes mais saudáveis.
🔹 Questões Raciais – Racismo estrutural e institucional, colorismo e vantagens da equidade racial nos negócios.
🔹 Diversidade LGBTQIAP+ – Identidade de gênero, orientação sexual e combate à LGBTQIAP+fobia no ambiente corporativo.
🔹 Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD) – Práticas inclusivas, acessibilidade e combate ao capacitismo no trabalho.
🔹 Mentoria Coletiva e Individual – Desenvolvimento de lideranças e profissionais diversos, promovendo crescimento e inclusão.

INCLUSÃO, COMUNICAÇÃO E ENGAJAMENTO DA DIVERSIDADE
SAIBA MAIS
🔹 Apoio no engajamento, acompanhamento e mobilização das ações dos Comitês ou Redes de Diversidade durante o ano.
🔹 Campanhas de comunicação interna relacionadas ao tema DE&I.