o que fazemos?

CONSTRUÍMOS PROGRAMAS DE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

🔹 Desenvolvendo estratégia e governança para o tema, a partir da elaboração de um  diagnóstico organizacional alinhado com a realidade da empresa e as tendências de mercado.

🔹 Elaboração de Censo de DE&I – Diversidade, Equidade e Inclusão.

🔹 Apoio na construção dos Comitês de Diversidade, Equidade e Inclusão ou Grupos.de Afinidade

🔹 Elaboração de política para o tema, contemplando estratégia, pilares, governança com definição de papéis e demais informações para a gestão de DE&I na empresa.

DESENVOLVENDO A DIVERSIDADE E PROMOVENDO A INCLUSÃO

Oferecemos workshops, palestras, cursos, rodas de conversa e treinamentos customizados para empresas em temas essenciais como:

🔹 Vieses Inconscientes – Diferença entre preconceito e discriminação, principais vieses no ambiente corporativo e como mitigá-los em RH e gestão de pessoas.

🔹 Diversidade, Equidade e Inclusão – Benefícios da diversidade no negócio, panorama atual e cases de sucesso no mercado.

🔹 Lideranças Inclusivas – Papel da liderança na promoção da diversidade, estratégias de gestão e redução de passivos trabalhistas.

🔹 Desconstrução de Preconceitos – Identificação e combate a microagressões, assédio e discriminação no ambiente corporativo.

🔹 Empoderamento Feminino e Equidade de Gênero – Barreiras, desafios e estratégias para o protagonismo feminino no mercado de trabalho.

🔹 Prevenção ao Assédio – Diferença entre assédio sexual e moral, impacto no trabalho e formas de prevenção.

🔹 Masculinidades e Equidade de Gênero – Impacto da masculinidade tóxica e desconstrução de papéis fixos de gênero para ambientes mais saudáveis.

🔹 Questões Raciais – Racismo estrutural e institucional, colorismo e vantagens da equidade racial nos negócios.

🔹 Diversidade LGBTQIAP+ – Identidade de gênero, orientação sexual e combate à LGBTQIAP+fobia no ambiente corporativo.

🔹 Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD) – Práticas inclusivas, acessibilidade e combate ao capacitismo no trabalho.

🔹 Mentoria Coletiva e Individual – Desenvolvimento de lideranças e profissionais diversos, promovendo crescimento e inclusão.

INCLUSÃO, COMUNICAÇÃO E ENGAJAMENTO DA DIVERSIDADE

🔹 Apoio no engajamento, acompanhamento e mobilização das ações dos Comitês ou Redes de Diversidade durante o ano.

🔹 Campanhas de comunicação interna relacionadas ao tema DE&I.

contato@parangoledosaber.com.br

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