CRESCENDO
EM UM
MUNDO
DIVERSo
A Parangolé é uma consultoria que nasce do desejo de apoiar as empresas a se tornarem ambientes cada vez mais inclusivos, tendo na diversidade o seu alicerce para alcançar a equidade, em espaços onde todos possam prosperar.
Venha participar dessa jornada de transformação com a gente!
HÁ MAIS DE
10 ANOS CONSTRUINDO CULTURAS INCLUSIVAS
Desde 2015, temos nos dedicado a promover a diversidade, equidade e inclusão como pilares essenciais para o sucesso organizacional.
TRABALHAMOS COM MAIS DE 30 EMPRESAS
Por meio de consultoria, mentoria, treinamentos, palestras e workshops, promovemos mudanças que deixam marcas duradouras nas empresas e em suas equipes.
SOLUÇÕES PERSONALIZADAS PARA CADA DESAFIO
Nosso trabalho é desenhado para alcançar resultados sustentáveis, adaptados à realidade cultural de cada empresa.
IMPACTAMOS MAIS DE 20 MIL PESSOAS
Transformamos desafios em oportunidades, ajudando empresas a prosperarem com bases sólidas e alinhadas à sua essência.
POR QUE PARANGOLÉ?
Parangolé é uma obra de arte em forma de manto multicolorido do artista Hélio Oiticica. Quando o espectador veste esse manto é que a obra se completa. Essa referência serviu de base para o conceito de Educação Parangolé do professor Marcos Silva, onde o aprendizado é construído com os participantes. Destas inspirações nasceu a Parangolé do Saber, uma consultoria que utiliza a cocriação, o lúdico e a diversidade em sua metodologia, para provocar mudanças consistentes tanto nos comportamentos quanto nos processos do ambiente organizacional.
DIVERSIDADE E SUSTENTABILIDADE NAS RELAÇÕES
ÉTICA NAS
AÇÕES
CRIATIVIDADE
NA EXECUÇÃO
FOCO EM RESULTADOS SUSTENTÁVEIS
COMO APOIAMOS AS ORGANIZAÇÕES?
CONSTRUINDO PROGRAMAS DE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
DESENVOLVENDO A DIVERSIDADE E PROMOVENDO A INCLUSÃO
INCLUSÃO, COMUNICAÇÃO E ENGAJAMENTO DA DIVERSIDADe
NOSSOS CLIENTES



























Depoimentos
“O apoio da Parangolé tem sido essencial para a construção da nossa jornada de inclusão. Desde a elaboração do Censo, recomendações e apoio na customização de iniciativas e capacitações internas. A parceria com um time especializado em uma temática crítica para nossa organização é essencial para evoluirmos na construção de uma empresa cada vez mais inclusiva.”